今年以来，衡水市阜城县牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的工作理念，把组织振兴作为乡村振兴的关键，持续提升农村基层党组织政治功能和组织力，全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振，为绘就乡村振兴壮美画卷提供坚强组织保证。

突出政治功能，筑牢乡村振兴“桥头堡”。该县全面落实五级书记抓乡村振兴工作要求，发先后8次召开县委常委会，专题研究、谋划推动重大党建工作议题，为每名县委常委确定1个基层党建联系点，县委书记带头到村调研指导基层党建工作5次，带动县级干部定期到分包联系点指导，确保责任上肩、措施到位、工作提质，围绕促进基层组织建设科学化规范化制度化，持续推进农村党支部建设标准化规范化，严格落实“四个一”整治措施，扎实推进18个软弱涣散村党组织整顿提升；精心创建基层党建示范区，以“一好双强三优化四到位”为主要抓手，打造“魅力大白”基层党建示范区，将11个基层基础好、致富产业兴、乡村和谐稳、群众安乐美的党建示范村连成一片，积极谱好党建引领农村高质量发展的“变奏曲”。

突出选人标准，配强乡村振兴“领头羊”。以村“两委”换届为契机，努力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的村党组织书记队伍，为乡村振兴汇聚有生力量。依托云农现代农业园区培训基地，围绕党建示范、乡村振兴、法治乡村等6个专题，由县委书记进行示范授课辅导，采取县内授课+域外观摩、课堂教学+分片讨论、典型说法+座谈交流等方式，对全县个村的党组织书记进行集中培训。同时，指导10个乡镇完成余名其他村“两委”干部的培训。在个村开展“开门一件事”活动，充分发挥村“两委”班子的凝聚力、战斗力，从解决群众最迫切最需要的操心事、烦心事、揪心事入手，为民谋实事、办实事，切实提升群众获得感、幸福感、安全感，全县个村共认领实事件，得到群众的普遍认可。

突出提质增效，激活乡村振兴“新引擎”。深入推进“乡村振兴党旗红”活动，推行“企业家村官计划”，强化“党支部+合作组织”“党支部+龙头企业”等形式，扎实推进24个壮大村集体经济扶持村项目建设，通过规范承包、土地流转等多种形式，推动农村集体经济全面提升。对名村党支部书记全部实行县级党委备案、个人档案组织部集中管理，着力推行“年初承诺、年中考核、年末评诺”机制，推行农村干部绩效五星级量化考核，打破“平均主义”“大锅饭”，实现了“多劳多得、优绩优酬”的目标。广泛推广霞口镇刘老人村“”议事工作法，着力推行村级“小微权力清单”、村“两委”干部轮流坐班值班等制度，在个村重点健全党支部、村委会、监委会、服务站、合作社协调联动的“五位一体”组织体系，着力为全面推进乡村振兴助力赋能。

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